HORESTA

Cases

Apollo Rejser

”Vi har øget salget ved at kunderne bliver hørt, og vi samti...
Bones

”Frem til nu har 50 ledere i Bone’s deltaget i THRILL® leder...
Capana Operations

"Tænk hvis virksomheder, stat, kommuner, sundhedsvæsenet ren...
Carlsberg

”Jeg kan virkelig anbefale Meng og Company som samarbejdspar...
Club La Santa

”Thrill er det bedste værktøj, jeg kan komme i tanke om til ...
EtHjem

Projektet er igang... Udarbejdelse af strategisk busi...
Fårup Sommerland

”Samarbejdet med Meng må siges at være den enkeltstående bed...
HORESTA

”Udover at tilbyde vores medlemmer konkret kursusdeltagelse ...
Jesperhus Resort

"Sommerfugleeffekten i Jesperhus var et ROI på ca. 500%"...
Linak

”Vi oplever virkelig, at vi får ”Value for money” hos Meng ...
Nordisk Film Biografer

”Vi vil helt sikkert fortsætte samarbejdet med Meng amamp;mpan...

Nykredit (ITU-Produktion)

”I samarbejdet med Meng & Company oplever jeg, at der er god...
Odense Zoo

”Oplevelserne starter, når vi tager uniformen på” le vi...
Post Danmark

”Det er bestemt ikke sidste gang, at vi samarbejder med Meng...
Semler Gruppen (VW)

”Samarbejdet har gang på gang ført til opnåelsen af ønskede ...
SkoMani - Norge

Projektet er igang... Strategisk Business Plan med de...
Sticks'n'Sushi

”Jeg er sur på dig…” Sticks’n’Sushi har man altid bru...
The Reef Hotel & Resort (Scandic Hotels)

”Meng & Company har formået at ramme alle medarbejdere ved a...
U-Sea Bulk

”Meng & Company har opbygget et indgående kendskab til vores...
Visit Carlsberg

”Det handlede om at få en fælles tilgang hos personalet til ...
Vridsløselille

”Processen har ved fælles hjælp været præget af, at det er l...
Østermarkskolen

”I dag gør jeg meget mere ud af at søge de positive ting hos...

”Udover at tilbyde vores medlemmer konkret kursusdeltagelse med
øget serviceoplevelse og indtjening for øje, så har vi også i HORESTA fået fornøjelsen af selvsamme >medicin<”

Gennem tillid, udvikling og værdifulde resultater har Meng & Company gennem flere år samarbejdet med HORESTA på flere fronter. Meng & Company har bl.a. stået bag en lang række kurser og foredrag for HORESTAS medlemmer, men HORESTAS egne medarbejdere har også selv fået været et par ture gennem vores ”begejstrings-apparat”.

Henrik Mühlendorph
Underdirektør,
HORESTA

”Samarbejdet mellem Meng & Company og HORESTA har helt fra de indledende sonderinger været baseret på en usædvanlig åben og tillidsfuld dialog. Netop tilliden til at hinandens synspunkter formuleres og udføres naturligt,
under hensynstagen til den andens interesser, har været et væsentligt element i opbygningen af vores stærke relation.

Vi har gennem de senere år haft en løbende idéudveksling, hvor vi bl.a. har afsøgt nye modeller for markedsføring og lancering af kompetenceudviklingsmuligheder. Udover at tilbyde vores medlemmer konkret kursusdeltagelse med
øget serviceoplevelse og indtjening for øje, så har vi også i HORESTA fået fornøjelsen af selvsamme “medicin”.
Et internt kursus, som gjorde et stort positivt indtryk på vores medarbejdere, som alle har udtrykt stor interesse i at få en dosis mere. Den besynderligt svære erkendelse af, at begge ender af en dialog får en bedre dag - måske endda oplevelse - når man starter med et imødekommende smil, er fantastisk at komme i nærheden af.

Det er svært at forestille sig, at lige præcis denne erkendelse ikke på både kort og langt sigt vil være et værdifuldt bidrag for alle virksomheder (også økonomisk) og ikke mindst for medarbejderne, som endda også risikerer generelt at blive bare en anelse mere glade og tilfredse"

Cases

HORESTA

Kontakt