Meng & Companys værktøjer og værdier går langt ud over almen forretning og mersalg. Vi har fokus på det menneskelige, begejstringen og hvordan den individuelle person kan blive mere tilfreds på sin arbejdsplads, med det resultat, at personen er glad, yder bedre og hele miljøet bliver bedre – og det kommer der ofte fantastiske og bemærkelsesværdige resultater på. Statsfængslet i Vridsløselille er et af disse resultater. 

””Henrik Meng var indtil for nylig en ukendt personlighed for mig, som ved nærmere bekendtskab vandt en stor plads i min bevidsthed, om det at arbejde med store organisationer.

Han har en evne til at fastholde medarbejdere, og i mit tilfælde 2 gange 150 medarbejdere, i et fantastisk ”jerngreb” med sin begejstring uden på noget tidspunkt at kamme over.

Hans personlige engagement og evne til, på medarbejdernes personlige plan, at skabe kontakt i hele forløbet, vidner om stor personlig rummelighed.

Det projekt jeg har haft med Henrik har på alle planer været professionelt, og både mit personlige udbytte og det der er sket i fængslet er bemærkelsesværdigt.

Processen har ved fælles hjælp været præget af, at det er lykkes at få Henrik til næsten at være en del af fængslet. Det har bevirket, at forløbet, som løber videre i efteråret, i den grad har appelleret til både medarbejderne om at tænke over arbejdslivet og for lederne at få fokus på at træde i karakter.

Det var målet med projektet, og jeg kan varmt anbefale Meng & Company til udviklingsprojekter i din virksomhed.”